Ingin gaji hingga Rp9.500.000 dan karier cemerlang di industri perhotelan? Lowongan Business Development OYO di Jakarta Utara mungkin jawabannya! Peluang emas ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan skill dan berkontribusi pada perusahaan global terkemuka.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Business Development OYO di Jakarta Utara, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan kesempatan berharga ini!
Lowongan Business Development OYO Jakarta Utara
OYO adalah perusahaan teknologi global terkemuka di bidang perhotelan, yang berfokus pada penyediaan akomodasi terjangkau dan berkualitas tinggi. Dengan jaringan yang luas dan inovasi teknologi, OYO terus berkembang dan menjadi pemimpin pasar.
Info Lowongan Cleaning Service Apotek K24 Surakarta Tahun 2025 (Lamar Sekarang), Cek Sekarang!
Saat ini, OYO Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Business Development di Jakarta Utara, menawarkan kesempatan yang menarik bagi individu yang bersemangat, berorientasi hasil, dan memiliki ambisi untuk sukses dalam industri yang dinamis.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : OYO Indonesia
- Website : https://www.oyorooms.com/id/
- Posisi: Business Development
- Penempatan: Jakarta Utara, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.500.000 – Rp9.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan Sarjana (S1) dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Business Development, khususnya di industri perhotelan atau pariwisata (diutamakan)
- Menguasai strategi penjualan dan negosiasi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berorientasi pada target dan hasil
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM yang berlaku
- Memahami pasar lokal Jakarta Utara
- Mampu menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Mencari dan mengembangkan peluang bisnis baru di wilayah Jakarta Utara
- Menjalin hubungan yang baik dengan pemilik properti potensial
- Melakukan presentasi dan negosiasi kontrak dengan klien
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
- Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien existing
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang kuat
- Keterampilan negosiasi dan persuasi
- Keterampilan analisis dan problem-solving
- Keterampilan manajemen waktu yang baik
- Keterampilan membangun hubungan (Networking)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
- Fasilitas kantor yang memadai
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di OYO Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi OYO Indonesia (cari di situs resmi mereka bagian karir) atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat email rekrutmen yang tertera pada situs resmi perusahaan.
Pastikan Anda telah melengkapi seluruh berkas lamaran dengan lengkap dan benar sebelum mengirimkan.
Info Lowongan Customer Service On Station KAI Wisata Purworejo Tahun 2025 (Resmi), Cek Sekarang!
Profil OYO
OYO adalah perusahaan teknologi terkemuka yang merevolusi industri perhotelan global dengan menawarkan pengalaman menginap yang nyaman dan terjangkau. Dengan jaringan luas properti yang tersebar di berbagai negara, OYO berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dan inovatif kepada para pelanggannya. OYO menggunakan teknologi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memberikan pengalaman yang personal bagi setiap tamu.
OYO memiliki kantor di berbagai kota besar di Indonesia dan terus berkembang pesat. Lokasi kantor yang strategis dan suasana kerja yang dinamis menjadi daya tarik tersendiri bagi karyawan. OYO juga terkenal dengan budaya perusahaan yang inklusif dan mendukung kemajuan karier karyawannya.
Membangun karier di OYO berarti bergabung dengan tim yang berdedikasi dan inovatif, di mana Anda dapat berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang signifikan dan merasakan dampak positif pada industri perhotelan. Peluang promosi dan pengembangan karier sangat terbuka bagi individu yang berprestasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?
OYO menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.
Bagaimana proses seleksi perekrutan?
Proses seleksi meliputi penyaringan berkas lamaran, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Bagaimana cara menghubungi pihak OYO jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Silakan hubungi melalui saluran resmi OYO yang tersedia di website mereka (cari bagian kontak).
Informasi lowongan kerja di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi OYO Indonesia. Semua lowongan pekerjaan di OYO tidak dipungut biaya apapun.