Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Sumber Daya Manusia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! KAI Properti, perusahaan terkemuka di bidang properti, membuka kesempatan emas untuk bergabung dalam tim mereka.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Banyumas, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui peluang karir impian Anda!
Lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Banyumas
KAI Properti, bagian dari keluarga besar PT Kereta Api Indonesia (KAI), merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan dan pengelolaan properti. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek yang terus berkembang, KAI Properti menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan karir yang signifikan.
Saat ini, KAI Properti sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Sumber Daya Manusia di Banyumas, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun perusahaan properti terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KAI Properti
- Website : https://kaiproperti.id/
- Posisi: Staff Sumber Daya Manusia
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sumber Daya Manusia.
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Berdomisili di Banyumas atau sekitarnya.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan dalam pengembangan program SDM.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Membantu dalam penyelesaian permasalahan kepegawaian.
- Membuat laporan periodik terkait aktivitas SDM.
- Menangani hubungan industrial.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Keterampilan manajemen waktu yang baik.
- Keterampilan interpersonal yang kuat.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Program pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT KAI Properti
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI Properti (https://kaiproperti.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor KAI Properti Banyumas. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat, proses rekrutmen di KAI Properti tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT KAI Properti
PT KAI Properti dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain kesempatan promosi, KAI Properti juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah pendidikan minimal S1 dan pengalaman di bidang SDM. Kualifikasi lengkapnya telah dijelaskan di bagian detail lowongan kerja.
Bagaimana proses seleksi perekrutan di KAI Properti?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Berapa lama durasi proses rekrutmen?
Durasi proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahap seleksi. Biasanya proses ini akan memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, Lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Banyumas menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi KAI Properti. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di KAI Properti tidak dipungut biaya apapun.