Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda? Info lowongan kerja Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Bekasi ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka di bidang properti ini terbuka lebar. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Bekasi, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Bekasi
KAI Properti, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (KAI), adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan investasi. Mereka dikenal dengan proyek-proyek properti berkualitas tinggi dan berlokasi strategis. Bergabung dengan KAI Properti berarti menjadi bagian dari perusahaan yang berkembang pesat dan memiliki reputasi yang baik.
Saat ini, KAI Properti sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Sumber Daya Manusia di Bekasi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang memiliki passion di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KAI Properti
- Website : https://kaiproperti.id/
- Posisi: Staff Sumber Daya Manusia
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM (diutamakan).
- Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Menguasai MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara mandiri dan teamwork.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Bersedia bekerja di Bekasi, Jawa Barat.
- Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah.
- Berorientasi pada hasil dan target.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan pada kegiatan operasional HRD lainnya.
- Menangani hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan.
- Membuat laporan dan presentasi terkait aktivitas HRD.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (diutamakan).
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT KAI Properti
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi KAI Properti atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor KAI Properti. Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI Properti
PT KAI Properti dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Selain itu, terdapat kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, KAI Properti juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk mendorong kinerja karyawan yang optimal dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok, PT KAI Properti menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?
Persyaratan utama adalah pendidikan minimal S1 di bidang terkait dan memiliki kemampuan komunikasi serta interpersonal yang baik. Pengalaman kerja di bidang SDM akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lamanya proses rekrutmen dapat bervariasi, namun biasanya mencakup tahap seleksi administrasi, tes, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi pihak HRD PT KAI Properti melalui website resmi mereka.
Kesimpulannya, lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Bekasi ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir di bidang SDM. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi KAI Properti. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI Properti tidak dipungut biaya apapun.