Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Informasi lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Cianjur ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang berdomisili di Cianjur dan sekitarnya untuk berkarier di perusahaan ternama.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok dan siap untuk bergabung!
Lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Cianjur
KAI Properti, anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia (KAI), merupakan perusahaan properti yang sedang berkembang pesat dan memiliki proyek-proyek strategis di berbagai wilayah Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan komitmen terhadap kualitas, KAI Properti menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan peluang karier yang menjanjikan.
Saat ini, KAI Properti sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Sumber Daya Manusia di kantor cabang Cianjur, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan berharga untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang dinamis dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KAI Properti
- Website : https://kaiproperti.id/
- Posisi: Staff Sumber Daya Manusia
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sumber Daya Manusia (fresh graduate dipersilahkan melamar).
- Menguasai berbagai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengerti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Dapat bekerja secara individu maupun tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berdomisili di Cianjur atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pengelolaan data karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan pada kegiatan operasional SDM lainnya.
- Membantu dalam pengembangan program dan kebijakan SDM.
- Menangani hubungan industrial.
- Melaporkan kegiatan dan progres kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis dan problem solving.
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
- Menguasai sistem informasi manajemen (SIM).
- Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen online.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara independen.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Program pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT KAI Properti
Anda dapat melamar melalui website resmi KAI Properti atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang KAI Properti Cianjur. Pastikan semua dokumen lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI Properti
PT KAI Properti dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, KAI Properti juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, didukung oleh tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk program kesejahteraan karyawan seperti cuti, bonus, dan lain sebagainya, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi karyawan di KAI Properti?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah KAI Properti memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Ya, KAI Properti menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Apakah biaya pendaftaran untuk melamar kerja ini?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses melamar kerja di KAI Properti. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Cianjur ini merupakan kesempatan yang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan properti terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi; untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi KAI Properti. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI Properti tidak dipungut biaya apapun.