Mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan keahlianmu? Lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Grobogan mungkin adalah jawabannya! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail yang kamu butuhkan untuk melamar posisi ini.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Kesempatan karier impianmu mungkin hanya selangkah lagi!
Lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Grobogan
KAI Properti, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero), adalah perusahaan properti yang sedang berkembang pesat dan memiliki reputasi yang baik di industri ini. KAI Properti berkomitmen untuk menghadirkan proyek-proyek properti berkualitas tinggi dan inovatif.
Saat ini, KAI Properti membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Sumber Daya Manusia di Grobogan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang sedang berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KAI Properti
- Website : https://kaiproperti.id/
- Posisi: Staff Sumber Daya Manusia
- Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Sumber Daya Manusia
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara individu maupun tim
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Grobogan, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan pengelolaan data dan administrasi kepegawaian
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan
- Memberikan dukungan dalam pengelolaan hubungan industrial
- Menangani administrasi penggajian dan benefit karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik
- Menguasai sistem informasi manajemen sumber daya manusia (HRIS)
- Mempunyai kemampuan negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT KAI Properti
Anda dapat melamar melalui website resmi KAI Properti atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor KAI Properti di Grobogan. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak dapat dilihat di website resmi KAI Properti.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI Properti
PT KAI Properti dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat mencapai karier yang sukses.
Selain promosi, KAI Properti juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan bonus kinerja. Lingkungan kerja yang positif dan suportif diciptakan untuk memastikan karyawan dapat berkinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan kepada karyawan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmen dan seleksi?
Proses rekrutmen dan seleksi bervariasi, namun umumnya berlangsung selama beberapa minggu hingga satu bulan. Kandidat yang terpilih akan dihubungi untuk tahap selanjutnya.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, KAI Properti menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan yang dibutuhkan.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Lamaran kerja dapat dikirimkan melalui website resmi KAI Properti atau secara langsung ke kantor KAI Properti di Grobogan. Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen di KAI Properti. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Grobogan merupakan peluang karier yang menarik. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi KAI Properti. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI Properti tidak dipungut biaya apapun.