Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan KAI Properti di Madiun sebagai Staff Sumber Daya Manusia sedang terbuka lebar. Simak detailnya hingga akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan berkembang ini. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Madiun, termasuk persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai tuntas agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Madiun
KAI Properti, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero), terus berkembang dan berinovasi dalam bidang properti. Mereka dikenal sebagai perusahaan yang profesional dan memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya. Komitmen KAI Properti terhadap pengembangan sumber daya manusia menjadikan mereka pilihan tepat bagi para profesional muda yang berambisi.
Saat ini, KAI Properti membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Sumber Daya Manusia di kantor cabang Madiun. Ini adalah peluang luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam membangun tim yang solid dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KAI Properti
- Website : https://kaiproperti.id/
- Posisi: Staff Sumber Daya Manusia
- Lokasi: Madiun, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berkepribadian ramah dan supel
- Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Berdomisili di Madiun atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola data dan administrasi kepegawaian
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memberikan dukungan operasional kepada tim SDM
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan program SDM
- Menangani hubungan industrial
- Menangani penggajian dan benefit karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Kemampuan dalam pengelolaan data dan administrasi
- Memahami hukum ketenagakerjaan (diutamakan)
- Menguasai sistem informasi manajemen SDM (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT KAI Properti
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI Properti (cek situs resmi untuk informasi terbaru), mengirimkan langsung lamaran ke kantor KAI Properti Madiun, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan persyaratan dokumen terpenuhi sebelum melamar.
Ingat, semua proses rekrutmen di KAI Properti tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT KAI Properti
PT KAI Properti dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kapasitas karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain kesempatan promosi, KAI Properti juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar kinerja mereka optimal. Benefit yang layak, termasuk tunjangan kesehatan, cuti, dan bonus, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi akan terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah ada tes bahasa Inggris?
Kemungkinan ada, tergantung kebutuhan perusahaan. Informasi lebih lanjut dapat dilihat pada pengumuman resmi lowongan.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD bisa didapatkan melalui situs resmi KAI Properti atau menghubungi nomor telepon yang tertera pada pengumuman resmi lowongan.
Kesimpulannya, lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Madiun ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang berkembang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi KAI Properti. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.