Mimpi bekerja di perusahaan properti terkemuka sambil berkontribusi dalam pengembangan SDM? Info lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Malang ini tepat untuk Anda! Kesempatan emas untuk membangun karir di industri yang sedang berkembang pesat.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Malang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Malang
KAI Properti, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (KAI), adalah perusahaan properti yang sedang berkembang pesat dan memiliki portofolio proyek yang menjanjikan di berbagai kota di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap kualitas, KAI Properti menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Saat ini, KAI Properti sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Sumber Daya Manusia di kantor cabang Malang, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk Anda yang ingin berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KAI Properti
- Website : https://kaiproperti.id/
- Posisi: Staff Sumber Daya Manusia
- Lokasi: Malang, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM (diutamakan).
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menguasai sistem penggajian dan administrasi kepegawaian.
- Terampil dalam menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Bersedia ditempatkan di Malang, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Melakukan pengelolaan penggajian karyawan.
- Menangani hubungan industrial.
- Memberikan dukungan administrasi kepada tim HRD.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Menguasai software HRD (jika ada).
- Mampu bekerja dibawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian).
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT KAI Properti
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi KAI Properti atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang KAI Properti Malang. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan prosedur pengiriman lamaran dapat Anda peroleh melalui website resmi KAI Properti.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI Properti
PT KAI Properti dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain kesempatan promosi, KAI Properti juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, serta lingkungan kerja yang kondusif dan profesional agar kinerja karyawan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan berkontribusi secara optimal.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya tergantung posisi yang dilamar.
Apakah ada tes kesehatan?
Ya, biasanya terdapat tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.
Kesimpulannya, lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Malang merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di bidang SDM dan bergabung dengan perusahaan properti yang berkembang pesat. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi situs resmi KAI Properti. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI Properti tidak dipungut biaya apapun.