Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passionmu? Lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Pemalang mungkin jawabannya! Info lengkap dan detail tentang lowongan ini ada di artikel ini, baca sampai habis ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Pemalang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak selengkapnya!
Lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Pemalang
KAI Properti, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dikenal sebagai pengembang properti yang handal dan terpercaya. Dengan portofolio proyek yang terus berkembang, KAI Properti menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, KAI Properti tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Sumber Daya Manusia di kantor cabang Pemalang. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan yang sedang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KAI Properti
- Website : https://kaiproperti.id/
- Posisi: Staff Sumber Daya Manusia
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM (diutamakan)
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengerti tentang peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Terampil dalam menggunakan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara individu maupun tim
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Berorientasi pada hasil dan target
- Bersedia ditempatkan di Pemalang, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan pengelolaan data karyawan
- Memberikan dukungan administrasi SDM
- Menangani hubungan industrial
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Menangani administrasi kepegawaian lainnya
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment & Selection
- HRIS Management
- Employee Relations
- Compensation & Benefits
- MS Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT KAI Properti
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI Properti atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Pemalang. Informasi lebih lanjut mengenai prosedur pendaftaran akan diinformasikan lebih detail.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI Properti
PT KAI Properti dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, KAI Properti juga berkomitmen memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta kebijakan cuti yang mendukung work-life balance. Semua ini demi terciptanya lingkungan kerja yang produktif dan menyenangkan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?
Pengalaman kerja di bidang SDM diutamakan, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Kandidat dengan potensi dan kemauan belajar yang tinggi juga sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI Properti?
Proses seleksi akan meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Informasi detail akan disampaikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI Properti tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, Lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Pemalang ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI Properti. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI Properti tidak dipungut biaya apapun.