Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Kabar gembira! Ada lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Ponorogo yang mungkin cocok untukmu. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini, jadi pastikan kamu membacanya sampai selesai!
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Kami akan mengulas detail kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar kerja di KAI Properti Ponorogo. Informasi yang komprehensif ini akan membantumu mempersiapkan diri dengan lebih matang dan meningkatkan peluangmu untuk diterima.
Lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Ponorogo
KAI Properti, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero), berfokus pada pengembangan properti dan infrastruktur. Mereka memiliki reputasi yang baik dan berkembang pesat di industri properti Indonesia. Menjadi bagian dari KAI Properti berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional.
Saat ini, KAI Properti sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Sumber Daya Manusia di kantor cabang Ponorogo. Ini merupakan kesempatan berharga untuk berkarier di perusahaan terkemuka di bidangnya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KAI Properti
- Website : https://kaiproperti.id/
- Posisi: Staff Sumber Daya Manusia
- Lokasi: Ponorogo, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM (diutamakan)
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan bertanggung jawab
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Berorientasi pada hasil
- Bersedia ditempatkan di Ponorogo
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola data karyawan
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani administrasi kepegawaian
- Membantu dalam penyelesaian permasalahan kepegawaian
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundangan ketenagakerjaan
- Memberikan laporan berkala terkait kegiatan SDM
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berpikir kritis dan analitis
- Proaktif dan inisiatif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT KAI Properti
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi KAI Properti atau melalui email yang tertera di situs tersebut. Kamu juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke kantor KAI Properti Ponorogo.
Sebagai alternatif, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI Properti
PT KAI Properti dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karir karyawan melalui berbagai program pengembangan potensi.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, KAI Properti juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini mencakup tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan untuk berpartisipasi dalam kegiatan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 1 tahun (diutamakan), dan penguasaan sistem rekrutmen dan seleksi karyawan. Kemampuan komunikasi dan penggunaan Ms. Office juga menjadi poin penting.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi detail mengenai proses seleksi akan disampaikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman dan kualifikasi akan diprioritaskan dalam proses seleksi.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk seluruh proses lamaran kerja di PT KAI Properti. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Ponorogo ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi KAI Properti. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI Properti tidak dipungut biaya apapun.