Mencari pekerjaan di bidang Sumber Daya Manusia di Surabaya? Info lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Surabaya ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama ini sedang terbuka lebar.
Jangan sampai kelewatan! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Surabaya
KAI Properti, bagian dari keluarga besar PT Kereta Api Indonesia (KAI), adalah perusahaan pengembang properti yang sedang berkembang pesat. Dengan portofolio proyek yang menjanjikan dan visi yang kuat, KAI Properti menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karier yang menarik.
Saat ini, KAI Properti sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Sumber Daya Manusia di kantor cabang Surabaya. Ini adalah kesempatan bagus untuk bergabung dengan tim yang profesional dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang berfokus pada pembangunan properti berkualitas tinggi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KAI Properti
- Website : https://kaiproperti.id/
- Posisi: Staff Sumber Daya Manusia
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM (diutamakan).
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Familiar dengan sistem penggajian dan administrasi kepegawaian.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki etos kerja yang tinggi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan dan tulisan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Berdomisili di Surabaya atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pengelolaan administrasi kepegawaian.
- Menangani penggajian dan benefit karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan administrasi kepada manajemen SDM.
- Menangani hubungan industrial.
- Membantu dalam penyusunan kebijakan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Keahlian dalam penggunaan software HRIS (jika ada).
- Kemampuan memecahkan masalah.
- Kemampuan beradaptasi dengan cepat.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
- Bonus kinerja (berdasarkan kebijakan perusahaan).
- Peluang pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT KAI Properti
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat email rekrutmen PT KAI Properti (silakan cek website resmi untuk informasi terbaru). Kamu juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor KAI Properti Surabaya.
Informasi lowongan kerja ini juga bisa didapatkan melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI Properti
PT KAI Properti dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang berkelanjutan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain itu, KAI Properti juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan untuk menciptakan suasana kerja yang optimal dan mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih. Waktu pengumuman dapat bervariasi tergantung jumlah pelamar dan proses seleksi.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI Properti.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang sudah disebutkan?
Benefit lain dapat berupa fasilitas kantor yang nyaman, kesempatan untuk mengikuti konferensi atau seminar, dan program pengembangan karir lainnya. Detail benefit akan dijelaskan lebih lanjut pada saat wawancara.
Kesimpulannya, lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Surabaya ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang SDM di perusahaan properti yang berkembang pesat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI Properti. Ingat, seluruh proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.