Mimpi bekerja di perusahaan ternama dan berkontribusi di bidang Sumber Daya Manusia? Info lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti di Trenggalek ini mungkin jawabannya! Ini kesempatan emas untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan properti yang sedang berkembang pesat.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa mengantarkan Anda pada karier impian!
Lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Trenggalek
KAI Properti, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (KAI), merupakan perusahaan properti yang terus berkembang dan berinovasi dalam mengembangkan proyek-proyek properti berkualitas di berbagai wilayah Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap kualitas, KAI Properti menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan menantang bagi para karyawannya.
Saat ini, KAI Properti sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Sumber Daya Manusia di Trenggalek, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KAI Properti
- Website : https://kaiproperti.id/
- Posisi: Staff Sumber Daya Manusia
- Lokasi: Trenggalek, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sumber Daya Manusia (lebih diutamakan).
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengerti tentang peraturan ketenagakerjaan.
- Terampil menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Dapat bekerja secara individu maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Trenggalek, Jawa Timur.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Menangani penggajian dan benefit karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan operasional pada kegiatan HRD lainnya.
- Menangani hubungan industrial.
- Membantu dalam penyelesaian permasalahan kepegawaian.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Keterampilan presentasi.
- Kemampuan analisis data.
- Kemampuan memecahkan masalah.
- Keterampilan mengelola waktu.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian)
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT KAI Properti
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI Properti (silakan cek website resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor KAI Properti. Informasi lebih detail mengenai cara pengiriman lamaran dapat dilihat di website resmi PT KAI Properti.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI Properti
PT KAI Properti dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing karyawan.
Selain jenjang karier yang jelas, KAI Properti juga memberikan fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan secara optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan oleh PT KAI Properti?
PT KAI Properti memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses rekrutmen di PT KAI Properti?
Proses rekrutmen di PT KAI Properti umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi atau informasi yang tertera saat melamar.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT KAI Properti memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan kemampuan mereka.
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Staff Sumber Daya Manusia?
Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain minimal pendidikan D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait; pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM (lebih diutamakan); menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan; dan kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji untuk posisi Staff Sumber Daya Manusia?
Kisaran gaji untuk posisi Staff Sumber Daya Manusia di PT KAI Properti berkisar antara Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Gaji tersebut akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Kesimpulannya, lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Trenggalek ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI Properti. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI Properti tidak dipungut biaya apapun.