Mimpi bekerja di perusahaan ternama dan berkontribusi dalam dunia properti? Informasi lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Tuban ini mungkin jawabannya! Peluang emas ini sangat cocok bagi Anda yang bersemangat, ambisius, dan siap untuk berkarier di lingkungan profesional.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Tuban, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa mengantarkan Anda pada karier impian!
Lowongan Staff Sumber Daya Manusia KAI Properti Tuban
KAI Properti, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (KAI), merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dengan proyek-proyek strategis di berbagai wilayah Indonesia. KAI Properti dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi dalam setiap proyeknya, menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Saat ini, KAI Properti sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Sumber Daya Manusia di Tuban, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang pesat dan berkontribusi langsung dalam pengelolaan sumber daya manusia yang berkualitas.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KAI Properti
- Website : https://kaiproperti.id/
- Posisi: Staff Sumber Daya Manusia
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sumber Daya Manusia (fresh graduate diperbolehkan).
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengerti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Tuban, Jawa Timur.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data dan administrasi kepegawaian.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Menangani hubungan industrial.
- Menangani penggajian karyawan.
- Membantu dalam penyusunan kebijakan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berpengalaman menggunakan sistem HRIS (jika ada)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT KAI Properti
Anda dapat melamar melalui website resmi KAI Properti (cek website resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor KAI Properti (alamat akan tertera di website resmi). Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di KAI Properti tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT KAI Properti
PT KAI Properti dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional setiap individu.
Selain promosi, KAI Properti juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, turut menunjang kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat ditanyakan langsung kepada pihak HRD KAI Properti.
Apakah ada tes Bahasa Inggris?
Kemungkinan besar akan ada tes Bahasa Inggris, namun detailnya bisa dilihat di informasi lowongan resmi.
Kesimpulannya, lowongan Staff Sumber Daya Manusia di KAI Properti Tuban ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi website resmi KAI Properti. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.