Lowongan Supervisor Hotways Gresik Tahun 2025 (Resmi)

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Supervisor di Hotways Gresik ini mungkin jawabannya! Peluang untuk berkarier di perusahaan yang berkembang pesat dan berpotensi besar ada di depan mata. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Supervisor di Hotways Gresik, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa membawa Anda selangkah lebih maju dalam karir!

Lowongan Supervisor Hotways Gresik

Hotways, nama yang mungkin sudah tidak asing lagi bagi pecinta ayam goreng krispi. Sebagai salah satu pemain utama di industri makanan cepat saji, Hotways terus berkembang dan membuka kesempatan bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Dengan budaya kerja yang dinamis dan inovatif, Hotways menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan memberdayakan.

Saat ini, Hotways Gresik sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor, posisi kunci yang memegang peranan penting dalam operasional restoran. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang terus bertumbuh.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Lingga Jaya Utama
  • Website : https://hotwayschicken.com/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Gresik, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan D3 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang F&B
  • Menguasai manajemen operasional restoran
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim
  • Teliti dan memiliki kemampuan analitis yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Juju, bertanggung jawab, dan disiplin
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengawasi tim operasional restoran
  • Menjaga kualitas produk dan pelayanan kepada pelanggan
  • Memastikan operasional restoran berjalan dengan efisien dan efektif
  • Mengatur jadwal kerja karyawan
  • Melakukan kontrol stok bahan baku
  • Membuat laporan operasional restoran secara berkala
  • Menangani keluhan dan masalah dari pelanggan

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Operasional
  • Komunikasi
  • Problem Solving
  • Penggunaan Aplikasi Kasir

Tunjangan Karyawan

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Makan
  • Bonus
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Cuti Tahunan
  • Kesempatan untuk mengikuti pelatihan
  • Potensi kenaikan gaji

Dokumen Lamaran

  • Surat Lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas Foto Terbaru
  • Surat Referensi (jika ada)
  • Daftar Riwayat Pekerjaan

Cara Melamar Kerja di Hotways

Anda dapat melamar melalui website resmi Hotways ([masukkan link website jika tersedia]), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Hotways Gresik. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Ingat, semua proses perekrutan di Hotways tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Hotways

Hotways dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi. Hotways berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat mencapai karir yang sukses.

Selain peluang promosi, Hotways juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya yang dirancang untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang didapatkan karyawan di Hotways?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan makan, bonus, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan kesempatan mengikuti pelatihan. Benefit lainnya dapat menyesuaikan dengan kebijakan perusahaan.

Apakah Hotways menyediakan pelatihan bagi karyawan?

Ya, Hotways menyediakan berbagai pelatihan untuk pengembangan keterampilan karyawan demi peningkatan karir. Pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan dan posisi masing-masing karyawan.

Berapa lama proses seleksi rekrutmen di Hotways?

Lama proses seleksi bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar, namun biasanya prosesnya berlangsung selama beberapa minggu.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Supervisor?

Persyaratan utama meliputi pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang F&B, serta kemampuan memimpin dan mengelola tim. Persyaratan detail tertera dalam deskripsi lowongan.

Bagaimana cara menghubungi pihak HRD Hotways jika ada pertanyaan lebih lanjut?

Informasi kontak HRD bisa dilihat di website resmi Hotways atau dengan menghubungi nomor telepon yang tertera di website lowongan kerja.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di Hotways Gresik ini merupakan kesempatan bagus untuk membangun karir di perusahaan yang berkembang pesat. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Hotways. Ingat, seluruh proses rekrutmen di Hotways tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment