Lowongan Supervisor Hotways Pati Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Supervisor di Hotways Pati ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka ini sedang terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan Supervisor Hotways Pati, termasuk persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!

Lowongan Supervisor Hotways Pati

Hotways, salah satu penyedia layanan makanan cepat saji ternama di Indonesia, dikenal dengan kualitas produk dan pelayanannya yang prima. Mereka senantiasa berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, Hotways Pati sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor, sebuah posisi penting yang memegang peranan krusial dalam keberhasilan operasional cabang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Lingga Jaya Utama
  • Website : https://hotwayschicken.com/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Pati, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan D3 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang F&B
  • Menguasai manajemen operasional restoran
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim
  • Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mengerti tentang standar kebersihan dan keamanan pangan
  • Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengawasi operasional restoran
  • Memastikan kualitas pelayanan dan produk sesuai standar
  • Melakukan pengelolaan stok barang dan persediaan
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Menangani keluhan pelanggan
  • Membuat laporan operasional harian
  • Bertanggung jawab atas target penjualan dan profitabilitas cabang

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengelolaan tim
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi interpersonal yang baik

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Bonus kinerja
  • Tunjangan kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Peluang pengembangan karir
  • Fasilitas makan

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Lingga Jaya Utama

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Hotways (https://hotwayschicken.com/), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Hotways Pati. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di Hotways tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Lingga Jaya Utama

Hotways dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi individu yang berdedikasi dan berprestasi. Kenaikan gaji dan posisi yang lebih tinggi merupakan hal yang sangat mungkin dicapai dengan kinerja yang baik.

Selain itu, Hotways juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Mereka menawarkan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua itu untuk memastikan karyawan dapat fokus pada pekerjaan mereka dan berkontribusi maksimal bagi perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Selain gaji pokok, Hotways menawarkan bonus kinerja, tunjangan kesehatan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan fasilitas makan. Peluang pengembangan karir juga merupakan salah satu benefit yang diberikan.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?

Ya, persyaratan minimal pendidikan D3 dan pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang F&B sangat dibutuhkan. Keahlian dalam memimpin tim dan mengelola operasional restoran juga menjadi poin penting.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Lamanya proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui informasi yang tertera di website atau kontak yang tersedia di lowongan kerja.

Apakah perusahaan memberikan pelatihan kepada karyawan baru?

Ya, Hotways menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.

Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?

Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website resmi Hotways atau hubungi kontak yang tertera pada informasi lowongan kerja yang resmi.

Kesimpulan

Lowongan Supervisor Hotways Pati ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi Anda yang ingin berkembang di industri F&B. Dengan detail informasi yang telah diuraikan di atas, semoga Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk melamar pekerjaan ini. Informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi dapat dilakukan melalui situs resmi Hotways. Ingat, semua proses rekrutmen di Hotways tidak dipungut biaya apapun.

Informasi lowongan kerja ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, selalu cek langsung ke situs resmi perusahaan.

Leave a Comment